国企▕ 湖南路桥建设集团公路工程设计分公司招聘公告

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湖南路桥建设集团有限责任公司公路工程设计分公司招聘公告
      湖南路桥建设集团有限责任公司系湖南省交通水利建设集团有限公司全资子公司，始建于1954年，现有员工4000余人，注册资本30亿元，总资产170亿元。集团拥有公路工程施工总承包特级资质、公路行业工程设计甲级等各类资质50余项，业务涵盖路桥建设、市政建设、轨道交通等领域，市场遍及国内20多个省市行政区和东南亚、非洲等10多个国家和地区，具备基建“投资、建设、运营”一体化能力。湖南路桥建设集团有限责任公司旗下公路工程设计分公司，主要从事公路行业建设工程设计业务，包括公路工程、桥梁工程、隧道工程、市政工程等的设计，工程项目管理和相关技术、咨询与管理服务业务等。现根据集团业务发展及大量EPC和海外工程项目工作需要，面向社会进行相关设计岗位招聘，应聘者可登录湖南路桥集团主页(http://www.hnrb.cn/)了解公司基本情况。

 

一

岗位任职要求及岗位职责

序号	岗位	人数	任职要求	岗位职责	备注
1	设计分公司负责人	1	1、全日制大学本科及以上学历，具有副高及以上土木工程专业技术职称； 2、具有10年以上设计院工作经历，年龄45周岁以下。	主持分公司全面工作。	1.有设计院行政管理工作经验及住建部四库一平台业绩的人员优先； 2.对于条件优秀者，可适当放宽学历、从业经历、年龄要求。
2	桥梁设计主任工程师	1	1、土木工程（桥梁方向）相关专业，全日制大学本科及以上学历，具有副高及以上土木工程专业技术职称； 2、具有8年及以上甲级设计院工作经历，曾担任过桥梁、市政项目勘察设计项目负责人或专业负责人，具有特大桥设计经历者优先考虑，年龄45岁周岁以下。	负责桥梁设计管理、优化等相关工作，配合施工服务。	1.对于条件优秀者，可适当放宽学历、从业经历、年龄要求。 2.持有注册证书者优先考虑。
3	隧道设计主任工程师	1	1、土木工程（隧道方向）相关专业，全日制大学本科及以上学历，具有副高及以上土木工程专业技术职称； 2、具有8年及以上甲级设计院工作经历，曾担任过隧道项目勘察设计项目负责人或专业负责人，年龄45岁周岁以下。	负责隧道设计管理、优化等相关工作，配合施工服务。
4	道路设计主任工程师	1	1、土木工程（道路方向）相关专业，全日制大学本科及以上学历，具有副高及以上土木工程专业技术职称； 2、具有8年及以上甲级设计院工作经历，曾担任过公路、市政项目勘察设计项目负责人或专业负责人，年龄45岁周岁以下。	负责路基、路面设计管理、优化等相关工作，配合施工服务。
5	综合设计主任工程师	1	1、土木工程、机械、钢结构相关专业，全日制大学本科及以上学历，具有副高及以上土木工程专业技术职称； 2、具有8年及以上甲级设计院或国有施工企业工作经历，曾负责2个及以上钢结构设计（含施工大型临时钢结构）项目，具有丰富的钢结构设计经验，曾担任过勘察设计项目负责人、专业负责人，或特大型桥梁项目总工、副总工，同时具备设计和施工工作经历者优先考虑，年龄45岁周岁以下。	负责钢结构的设计及优化等相关工作，配合施工服务。
6	桥梁设计人员	5	1、土木工程（桥梁方向）相关专业，全日制大学本科及以上学历； 2、具有3年及以上桥梁工程勘察设计工作经历，曾担任过勘察设计项目负责人或专业负责人优先考虑，年龄35周岁以下。	协助主任工程师，负责公路、市政项目的桥梁、涵洞等设计工作。
7	道路设计人员	5	1、土木工程（道路方向）相关专业，全日制大学本科及以上学历； 2、具有3年及以上道路工程勘察设计工作经历，曾担任过勘察设计项目负责人或专业负责人优先考虑，年龄35周岁以下。	协助主任工程师，负责公路、市政项目的路基、路面等设计工作。
8	隧道设计人员	5	1、土木工程（隧道方向）相关专业，全日制大学本科及以上学历； 2、具有3年及以上隧道工程勘察设计工作经历，曾担任过勘察设计项目负责人或专业负责人优先考虑，年龄35周岁以下。	协助主任工程师，负责公路、市政项目的隧道等设计工作。

二

薪酬福利待遇

1.具体薪酬待遇面议。2.基本福利：养老、医疗和大病互助、失业、工伤、生育保险、住房公积金。3.其他福利：交通补贴、通讯补贴、就餐补贴、教育培训、补充医疗、健康体检、节日慰问、生日慰问、年度带薪休假等。

三

应聘方式

1.请符合应聘条件的人员将个人简历、毕业证、执/职业资格证、职称等证书发送至招聘邮箱：[e-mail]，应聘电子材料命名方式：公路工程设计分公司-应聘岗位-毕业学校专业-姓名-长株潭微招聘公众号推荐，联系电话：[phone]，联系人：吴璇妮。2.公司将根据简历投递情况对应聘人员进行资格审核，并尽快通知面试事宜。3.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。

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